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定額制 人材紹介サービス

月々の定額制で人材採用し放題。特許取得のサブスク型人材紹介サービス
サブスク型人材紹介の3つの特徴
月々定額事業規模や採用希望人数でプラン分けされた定額サービスなので、採用にかかる経費を固定化でき、最低保証人数を超えて採用しても追加料金や手数料が発生しないので、大幅なコストカットと人材の確保を実現します。
採用人数保証プランに応じて採用人数を保証し、返金制度を設けております。
年間で採用人数が０人だった場合は全額。保証人数に満たなかった分をご返金いたします。または、返金額に応じた無償延長をいたします。
採用業務代行お申し込み後は「求人情報」の共有と「面接対応」だけをお願いしております。
採用計画や求人広告の出稿、応募者対応、面接調整まで完全代行いたしますので、採用担当者様の業務負担を大幅に軽減にすることができます。
月々定額
月々定額プランは求める人材のスキルと法人様の事業規模に応じて保証数や料金が異なります。
採用単価は通常紹介プランから25%～40%OFFの額を最低保証とし、採用すればするほど採用単価が下がります。
プラン
ライト
ベーシック
プレミアム
事業規模
無資格看護助手
医療秘書
医療事務
介護系資格あり介護福祉士
初任者研修
実務者研修
ケアマネージャ
コメディカル看護師
PT/OT/ST
臨床検査技師
事業規模
無資格看護助手
医療秘書
医療事務
　　 
無資格
介護系資格あり介護福祉士
初任者研修
実務者研修
ケアマネージャ
介護系資格あり
コメディカル看護師
PT/OT/ST
臨床検査技師
 
コメディカル
100〜150人
6人保証
192,000円/月
採用単価40万円以下
300,000円/月
採用単価60万円以下
360,000円/月
採用単価73万円以下
50〜99人
4人保証
144,000円/月
採用単価45万円以下
225,000円/月
採用単価68万円以下
270,000円/月
採用単価82万円以下
〜49人
5人保証
80,000円/月
採用単価48万円以下
125,000円/月
採用単価75万円以下
150,000円/月
採用単価90万円以下
採用人数保証
月々定額プランで保証された人数の採用ができなかった場合には、保証人数の不足分に応じた｢返金」もしくは契約期間の無償延長をいたします。
返金額 = (保証人数-採用人数) × 保証採用単価 (加入プランの年間費用 ÷ 保証人数)
採用人数保証
採用代行
求人情報を頂いてから、面接するまでの採用業務をまるごと代行いたします。
ご対応頂くのは、求人情報の共有と面接対応のみとなります。
採用代行
通常紹介プラン
通常の人材紹介の料金設計とは大きく異なり、『基本料金』に人材の『スキル』の組合せにより確定します。
または、年収の25%の紹介手数料での利用も可能です。採用単価が安く算出できた方でご紹介いたします。
正社員
50万円/人
パート
25万円/人

勤務時間
全日
25万円
夜勤のみ
10万円
日勤のみ
-万円

年齢
35歳以下
10万円
36〜54歳
-万円
55歳以上
-10万円

資格
正看護師
15万円
国家資格
10万円
その他資格
5万円

職務経験
救命救急
10万円
管理職
10万円
未経験
-10万円
30万円/人
2～4週間で採用決定するまでの支援
正社員
全日
26歳
正看護師
合計
60万円
25万円
10万円
15万円
110万円


年収
400万円
×
25% =
100万円
正社員
日勤のみ
36歳
正看護師
合計
60万円
0万円
0万円
15万円
75万円


年収
400万円
×
25% =
100万円
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